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当珠三角工厂迎来机器革命

发布时间:2021-09-10 10:02:36 阅读: 来源:立丝岩棉板厂家

珠三角工厂迎来“机器革命”

以机器代替人工,正在成为珠三角劳动密集型产业转型的趋势。目前,许多珠三角地方政府纷纷出台优惠政策,给力 机器革命

目前富士康有1万台机器人,明年将达到30万台,3年后机器人的使用规模将达到100万台。未来富士康将增加生产线上的机器人数量,以完成简单重复的工作,取代工人。 日前,富士康科技集团董事长郭台铭宣布的一则消息,在珠三角企业当中引起了一场震动。

富士康的举动传递出强烈的信号,以机器代替亚太区的购买力延续提升人工,正在成为珠三角劳动密集型产业转型的趋势。 广东外语外贸大学市场与企业研究中心主任王卫红表示。

企业遇 招工难题 和 成本压力

茂荣集团是东莞一家服装生产商,年产值10多亿元,其中90%以上的订单来自海外市场。早在2005年,茂荣行政总裁曾天仁就感受到了招工难、生产成本上升的气息。

以前工厂刚在门口贴出招聘启事,就有许多工人排着队进厂。现在工厂守在人才市场 抢人 ,但是应聘的工人反而寥寥无几。 曾天仁告诉,其所在的服装行业,是个典型的劳动密集型产业。这几年,由于频频遭遇招工难,茂荣集团无奈地将劳动密集型生产环节转移到周边尺寸比实验机底座长、宽各大于50cm省份, 因为那里更加容易招到熟练工人 。

东莞市人力资源局副局长黄慧屏在劳动部门工作了20多年,见证了农民工潮起潮落的时代变迁。在她的记忆里,2005年之前,她平均每三天就要接待一批中西部地方政府的 劳务输出考察团 。

2005年之后,黄慧屏开始变得轻松,以往川流不息的 劳务输出考察团 似乎销声匿迹了。 随着中西部地区经济的迅速崛起,中西部与长三角、珠三角展开争抢农民工的激烈竞争。 黄慧屏注意到,尤其是今年春节后,争夺战愈加白热化。

与此同时, 不涨工资,就招不到工人 ,成为许多珠三角企业面临的残酷现实。 去年南海本田工人因为涨薪要求未得到满足,自发集体性停工。 广州一家汽车零部件企业品质部部长陈三才告诉,南海本田事件在汽车行业引发了一场多米诺骨牌效应,珠三角许多汽车相关企业纷纷给工人涨薪。

我们公司有500多名技术工人,平均每人的月工资上涨600多元,仅此一项,企业每月要增加30多万元工资成本。再加上水涨船高的奖金,公司每年的工资成本要比以往多花800多万元。 陈三才表示,劳务成本越来越高,正在削薄企业的利润。

流水线上的 机器革命

流水线上的 机器革命 ,开始在越来越多的珠三角企业上演。这些企业希望以机器代替人工,为招工难题和成本压力解围。

数年前,陈三才曾前往日本汽车公司学习深造,当时他被生产车间里密密麻麻的机器人震撼得目瞪口呆。 一条生产线居然是由26个机器人在操作,生产线只需要1个工人将原材料运送至固定位置,然后机器手就会自动选料、生产。 当时陈三才梦想着,什么时候中国的工厂才能变得如此现代化?

佛山市经济学会理事、佛山市信理企业管理顾问有限公司董事长李少魁长期扎根珠三角,对当地经济相当熟悉和关注。在他看来,上个世纪60年代,西方发达国家经历了第三次工业化浪潮,高度自动化的机器设备带来了 少人工厂 甚至是 无人工厂 。目前珠三角正在重走发达国家的老路,这意味着后工业时代正在到来。

目前,陈三才的梦想正在成为现实。其所在的汽车零部件生产企业,从两年前开始大规模上马 机器手 。 机器手 给企业带来的最大好处,就是提高工作效率,降低劳动力成本。 陈三才表示,以普通流水线上的阀片组装为例,每天两班倒需要8个工人,平均每天组装8000多只阀片。而公司以每台60多万元的价格购买的阀片自动组装机,可以承担8个工人的劳动量。仅省下的劳动力成本支出一项,不到两年就能收回机器购置成本。

公司每年的销售额都在以20%的速度爆发式增长。2009年销售额是15亿元,预计2014年将超过22亿元。 陈三才给算了一笔账:尽管公司在不断地上马流水线,但是按照公司设想,3年后70%的生产线将完成自动化改造,将来生产车间并不需要增加工人。

而以机器代替人工,更是大大提高了企业的产品品质。 一条流水线生产几万个汽车零部件,即使有一个不良品流入市场,都会引起激烈的投诉,给企业的品牌蒙上阴影。而用 机器手 生产出的产品,几乎很少有不良品。 陈三才表示。

期待政府给力 机器革命

目前,许多珠三角地方政府纷纷出台优惠政策,给力 机器革命 。

茂荣集团所在的东莞大朗镇,是全球毛织服装的 生产车间 。以大朗镇为中心,周边聚集着大大小小上万家毛织企业。这个毛织集群的年销售量超过12亿件,其中在大朗集散的就有8亿件,60%出口到意大利、美国等全球各地。和大多数劳动密集型产业一样,大朗毛织集群在全球金融危机爆发后也遭遇到前所未有的生死考验。

以机器代替人工,成为大朗杀出重围的利器。 10年前,大朗的大多数毛织企业都是依赖手工操作,只有少数开始逐步使用电脑织机。那时全镇电脑织机少得可怜,只有几十台。 曾天仁表示,大朗镇政府出从而提高了测力活塞上下滑动性能台奖励方案,对购买数控织机的毛织企业给予1000元/台或2000元/台的补贴。现在全镇企业使用的电脑织机预计有1万多台。

虽然政府的补贴只是杯水车薪,但是其更大的意义在于向企业传递出产业转型的方向。曾天仁表示,大朗从而成为世界上使用数控织机数量最多的镇,并随之出现了集聚59家生产、销售电脑织机的电脑织机一条街。

在许多珠三角企业看来,比政府的资金扶持更给力的,是融资环境的改善。 珠三角企业以机器代替人工,需要在短期内支付大量的设备成本。而对于大多数中小企业而言,目前从银行拿到贷款却并不容易。 李少魁表示,怎样解决中小企业融资难题,对政府而言是个考验。

此外,许多珠三角企业希望,政府能够出台政策,鼓励核心机器设备的研发。陈三才对此深有感触: 以生产汽车减震器的机器设备为例,10多年前国内企业只能依赖于从日本等国外进口,那时平均每套设备的售价是1亿多元。几年前这套设备实现国产化,售价猛然降到6000多万元。

目前,许多高端的机器设备,几乎完全依赖于国外进口,价格十分昂贵。而一旦国内企业掌握核心技术,就将大大削减制造企业的成本,加快珠三角企业 机器革命 的脚步。 陈三才表示,希望政府能够出台减免税收、资金鼓励等政策,引导国内企业研发、生产世界一流的机器设备。

观察

后工业时代 的用工市场变局

机器革命 预示着后工业时代的到来,这将会给珠三角用工市场带来怎样的变化?

业内人士普遍认为,未来 蓝领精英 将会成为珠三角最热门的用工人选。陈三才表示: 以焊接零部件为例,现在更多的是依赖于焊接工人的技术水平。7年前,公司引进机器人从事焊接工作,并将原来的六道工序缩减至一道。如果工人不能够熟练地编程、操作、维修机器人,再先进的机器都是废铁。

蓝领精英将成为珠三角产业转型升级的重要力量。 在李少魁看来,蓝领精英的发展空间很大,有的熟练工人甚至能拿到10多万元的年薪,比普通白领都高出不少,这就意味着他们有能力真正扎根珠三角。

曾经落后的招工模式,已经给珠三角产业发展敲响了警钟。低端的劳动密集型企业,其提供的廉价工资越来越难吸引农民动均衡机的丈量控制技术进步很快工。而需求量越来越大的蓝领精英,将成为珠三角企业最稳定的中坚力量。 李少魁表示,目前,蓝领精英在珠三角仍是稀缺资源,许多企业一将难求。政府应当引导农民工转型升级,实现其从普通流水线工人到蓝领精英的角色转换。

同时,也有部分人表示担忧, 机器革命 必将引发企业对工人需求的减少,这会不会带来工人的 失业潮 ?王卫红分析道,一方面,机器所替代的大部分都是简单劳动力,而且是珠三角劳动力市场供应最短缺的部分,因此不仅不会带来 失业潮 ,反而可以解决局部地区劳动力供给不足的问题;另一方面,文化创意、酒店、餐饮等服务业还需要吸纳大量的劳动力,政府可以引导工人向服务业流动。

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