计调提成是指旅行社或者旅游公司根据计调员的工作业绩对其给予的一定的奖励。因为计调员的工作是旅行产品的策划和组织安排,直接影响到旅行社或者旅游公司的盈利情况,所以一般都会有一定的提成政策。
计调提成的金额可能会根据不同的公司和不同的岗位级别有所不同。一般来说,计调员的提成一般是根据其销售额或者完成任务的数量来确定的。如果一个计调员完成的任务销售额较大或者完成的任务数量较多,那么通常会有较高的提成。
另外,提成的比例也会因不同公司的政策而有所不同。一般来说,计调员的提成比例在3%到10%之间,具体的比例会根据个人的业绩和公司政策而有所浮动。一些公司也会根据计调员的工龄和资历来确定提成的比例,工龄和资历越高,提成比例相应也会越高。
需要注意的是,提成金额并非只与销售额或任务数量直接挂钩,还会与公司的整体业绩有关。如果整个公司的业绩比较好,那么公司给予的提成金额可能会更高;反之,如果公司的业绩较差,提成金额可能会相应减少。
另外,提成的结算周期也会因公司而有所不同。有的公司是按月结算提成金额,也有的公司是根据季度或者年度进行结算。
总的来说,计调提成的金额是相对可观的,旅行社或者旅游公司会根据计调员的工作业绩给予一定的奖励,以激励其更好地负责旅行产品的策划和组织工作。提成金额的具体数值将会根据公司政策和个人业绩而有所不同。
查看详情
查看详情
查看详情
查看详情