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谷歌中国六月过三关人才流失埋隐忧

发布时间:2021-01-22 14:47:33 阅读: 来源:立丝岩棉板厂家

6月11日凌晨消息,谷歌中国淡化“本地政策”的调整已初步完成,但六月间,这家搜索公司还要试图跨越营业执照、地图牌照以及音乐投资等三道关卡。另一方面,高级研发人员的流失,也为谷歌中国未来埋下隐忧。

过三关

谷歌中国的六月,注定不会平静度过。

ICP牌照显然已不是悬念,但谷歌中国还有另外一个不得不在乎的牌照。今年3月1日~6月30日是企业办理营业执照年检的时限,但通过北京市工商行政管理局网站上查询的结果显示,谷歌中国有关的几个公司至今“尚未参加年检”。

根据工商部门的规定,逾期未接受年检的将被依法吊销营业执照。

除此之外,牵扯到牌照的还有谷歌地图。同样在六月,国家测绘局将首次颁发互联网地图服务商牌照,无照经营的互联网地图服务商将被查处。外界普遍认为百度地图这次将安全过关,一个证据是百度地图的合作方四维图新,最初即由国家测绘局创建。

另据可靠的消息透露,由于谷歌地图涉外的身份,使其在接受国家测绘局的审查之外,还需要通过国家安全部门的审核才能放行。难度陡增。

消息人士透露,目前谷歌中国已经向国家测绘局提交了牌照申请,不过并未透露其他更多细节。该消息人士表示,预计首批通过审核获得牌照的公司将于月底公布,年底将公布未遵守新规的公司名单,如果公司申请牌照遭拒将会被禁止从事在线地图服务。

谷歌音乐也走到何去何从的路口。2008年8月初,谷歌中国与巨鲸音乐联合推出谷歌音乐。知情人士告诉新浪科技,谷歌音乐有一笔单独的投资需要特殊批准,能不能从总部拿到钱尚未可知,而上一笔投资六七月间行将完结。

几乎没人知道,谷歌CEO施密特年初两度神秘来华;同样也几乎没人知道,他是否已帮助谷歌中国定下过关之策。但上述种种,仍非谷歌中国将要面对的全部麻烦。

失七将

早在六月之前,谷歌中国的研发团队已经历了数轮的高级人才流失。一部分人选择回到谷歌美国总部或者Facebook等公司,而最主要的七位领军人物基本都流向中国对手。觊觎谷歌中国人才多年的腾讯和百度等,一偿所愿。

新浪科技5月7日独家报道,谷歌图片搜索创始人的朱会灿已低调加入腾讯,出任搜搜首席架构师。不过,在腾讯内部更愿意将此事描述为“空降三个谷歌高管”。

因为除朱会灿之外,同期还有谷歌中国工程研究院原副院长兼工程总监颜伟鹏,加盟出任腾讯搜索广告平台部总经理。谷歌中日韩文搜索算法的主要设计者、资深研究员吴军,出任腾讯搜搜EVP(执行副总裁)助理。

与此同时,百度方面也至少收获三人:谷歌中国工程研究院原副院长王劲加盟百度,出任技术副总裁一职;谷歌中国工程研究院原技术总监郑子斌,出任百度产品市场部总监;此外至少还包括谷歌中国另一位非常优秀的工程师刘阳。

第三位离职的谷歌中国工程研究院副院长是刘骏,他的下一步应该会踏上创业的路程。而在研发体系之外,谷歌中国的人员流失并不严重,但有员工因报销问题被开除。

5月6日上午,谷歌中国通过其官方博客“黑板报”发出招聘启事,称“产品不断升级改进,继续招聘优秀人才”。招聘内容显示,谷歌中国空缺的研发岗位约有六类,其中包括北京和上海两个研究院的研发经理等领导职务。

本地殇

本地化,幽灵一般地与谷歌中国缠绕数年。在人才流失和产品调整的背后,凸显着谷歌中国内部“本地化”还是“全球化”之间的矛盾。

李开复去年9月离职,刘允和杨文洛接任,随后谷歌中国的调整悄悄开始。“现在到了在中国把谷歌还原为一家全球互联网公司的时候了”,同年12月7日刘允对媒体表示,“我们不是GoogleChina,而是GoogleinChina”。

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