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柳传志告诫创业者不虚心就会致错

发布时间:2020-02-11 06:17:14 阅读: 来源:立丝岩棉板厂家

9月11日,在联想之星创业CEO特训班第八期开学典礼上,联想控股董事长柳传志向学员们分享创业经验,告诫创业者要不断挑高自己的目标和追求,同时还要锤炼好的意志品质虚心向学。

什么是有追求的人?

我觉得人分成两种,一种是过日子的人,一种是奔日子的人。

前提是当我们有选择的时候,在我们那个年代,有时候是没有选择的,那时全国多少人、多少知识分子都是熬日子的人,再难也熬着活着。改革开放使我们有了选择,现在我想更多的人选的是过日子。通过努力改善自己的生活,这一点错都没有,这就是过日子。所谓奔日子,就是要不断挑高自己的目标和追求,努力往上走,大多数创业者想要取得这个阶段性成功,你必须是一个奔日子的人。

奔日子就能取得成功吗?

肯定是不行的。因为这只是它的一个必要条件。其他还有比如好的意志品质,这表现在:

1、最重要的地方就是要能经得住敲打、经得住熬。“熬”这个字,其实是冯仑(万通集团主席、万通控股董事长)他们在20周年会上,主持人问他们“为什么能挺得过来?”,好几个人谈的都是这个字,熬。

那个年代,中国在发生大变化。一个人要想创业成功,中间不知道要经过多少曲折。联想九死一生的事情也非常多。要能有粗大的神经,经得住敲打,这是一个必要条件。

2、要做孤胆英雄。大家都是在一起商量的时候,才更有胆气,但是当真的就剩下你,你还能不能顶得住?有些话不能跟别人讲,只能自己承受的时候,你是不是能承受得了?

3、杀伐决断。有时候我看书,觉得作者能把事情讲得真是透,让我佩服得五体投地,有些经济学家也把事情分析得非常透彻,但是他们做不成企业的CEO,当不了领导。因为这个角色确实要该下决心的时候能下决心,该下手的时候能下手。

到底意志品质包含什么?

我没有细细整理,这是我从自己的切身体会当中得来的。

意志品质到底怎么得来的呢?

有先天的,有后天的。先天肯定是一个非常重要的组成部分,但不是绝对的。即使是先天意志好的人,也需要经过锤炼。我也是一次次遭受击打,胆量也越来越大。就算先天方面并不是特别好,但只要有心不断去锤炼,依然会锤炼得更好。

有一次柳青跟我讨论,她压力很大的时候应该怎么调整?后来我说,人在踢球的时候,被球闷了一下,从后面砸了后脑勺,你会很疼。但是你看到了球,要去顶,那就是另外一个感觉。不但不会被砸倒,经常训练的话一点事都没有。既然你选择这个行业,那就没什么可埋怨,反而应该高兴,我就经常是这么想事的。在某种情况下,是你必须要去奋斗,把这个过程当成训练。意志品质肯定是自己主动去训练自己,这还是起很大作用的。

关于学习能力

现在的时代是个大时代,从国际政商环境到科技、业务模式的创新,会使未来的行业、周围的一切变成什么样?不要说初创者,就算是一个有很大成就的成熟企业家,也不敢说自己成功,只能说取得阶段性成功。要不断学习,只有最有能力的人,才能够创新引领行业,不行的话就要适应行业。

说说提高学习能力我的两点体会:

第一个就是虚心,刚才冯仑表扬我虚心,其实我是吃了亏才知道要虚心。

举一个例子,2002年,联想集团跟戴尔打仗的时候,我在联想的大会上“口出狂言”:“我们要通过这一年的工作,让戴尔知道谁叫杨元庆,谁是联想!”为什么我敢说?因为前些年,联想确实研究了一套模式,跟外国企业在竞争中还确实做得很成功。戴尔真来了以后,我们自己内部犯错,被戴尔打得一塌糊涂,股价大幅下挫。杨元庆组织重新召开会议,认真从各个角度深入学习戴尔,再研究我们到底用什么方法,后来出奇制胜。

如果我们不虚心,就会致错。在互联网时代,苹果出手机,我又说过这样的大话,但对他们不了解,最后就被打败。

有些年轻朋友是初生之犊不畏虎,上次我在网上看到一个年轻的创业者,说要给员工一年内发一个亿奖金,那个小伙子,他可能确实不知道钱是怎么挣的。像我们这样真以为见识过什么的时候,确实还有很多东西根本没见过。就像瞎子摸象,我们可能真的摸过象的正面,但没摸过尾巴,也许未来发生的事情不是你所清楚的,你还以为一定经历过,还要立刻表态,那肯定要出事。

所以我觉得虚心真的是需要认真把心态放平,不管是敌是友,做得好的要虚心请教。

第二是把自己放进去学。什么意思?咱们常说读万卷书,走万里路,你读完了、走完了,把你所看到的作为谈资跟人交流是一回事,而把自己放进去,随时作为其中的组成部分去考虑,是另外一回事。

大家在听任何一个人讲话的时候,都要依据别人讲的,再跟自己的情况对比。复盘就是这个道理,把原来定的方向、目标和采取的办法,全做完了一遍后,再退过来看,当时定的目标是否合理,边界条件和周围的客观状况是否和实际遇到的一样,打了这个胜仗是因为我们的能耐还是别的原因。复盘就是让我们能够更好地把原来的环节再走一遍。

我随便举个生活中的例子,高中的时候打乒乓球,我和另外一个班的同学打,我们都是一号种子,但我老打不过人家。所以我反复研究他的打法,有一次我果然赢了,很得意。后来才知道对手那天是忘记带自己的拍子了,我还在那瞎得意。

在培养小孩的时候,就可以让孩子给你们讲一段书里的故事,“你要是小红帽,你怎么办?”让孩子去想。慢慢形成习惯,人就会不一样。

为什么来联想之星?

现在大家创业和二三十年前我们创业的时候不同。就是好比我们要游过河,看谁得第一,我们那时候是五个人比,现在是三百个人比。我们那个年代虽然对手不那么强,但没有任何人教,也没有任何资料可参考。怎么凫水,水下深浅怎样,都要自己去摸索。而今天,有联想之星、有各种论坛、有资料,就看我们怎么学。

大家花这么多时间到这里,联想也花了很大精力,都不容易,所以我们要珍惜。我们到这来干什么,怎么去学好,周小顺(第七期星友,武汉科福新药有限公司CEO)说得很有道理。他后边也说,要交朋友,我们叫“创业联盟”,能够通过互动式学习不断提高自己,对接好上下游,让更多的人了解我们的产品,也结识更多的投资人,这也非常重要。

年轻是非常好的事

你们的优势就是年轻,年轻真的是非常好的事。冯仑跟你们这个年龄的时候还在海南迷茫,我也是到了40岁才开始从科学院出来,真的是两眼一抹黑,没有任何东西可参考。

我相信,只要大家目标坚定并不断挑高,不忘提炼自己的意志品质,注意身边的机会并能抓住,前程将不可限量。

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